Nº 39 | JULHO | 2009
Novidade no site da Icatu Hartford
Agora você acessa regulamentos/condições gerais dos seus produtos.
A previdência deles
Saiba quem financia a aposentadoria nos países desenvolvidos.
Central de Relacionamento

Capitais e regiões metropolitanas:
4002-0040
Demais localidades:
0800-285-3000

SAC (exclusivo para atendimentos referentes a informações públicas, reclamações ou cancelamentos de produtos adquiridos por telefone)

Capitalização: 0800-286-0109
Seguros e Previdência: 0800-286-0110
Fundo de Pensão: 0800-286-0116

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Ombudsman
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Presidente da Icatu Hartford aceita convite para assumir conselho do Ponto Frio

Maria Silvia Bastos Marques aceitou o convite para assumir, em paralelo às suas atividades como presidente da Icatu Hartford, a presidência do Conselho de Administração do Ponto Frio, empresa cujo controle foi comprado pelo Grupo Pão de Açúcar, em operação formalizada no dia 7 de julho.

A executiva atuou como conselheira do Grupo Pão de Açúcar durante cinco anos e deixará de exercer essa função para coordenar o Conselho de Administração do Ponto Frio, responsável por definir e acompanhar as estratégias e diretrizes gerais da empresa.

Na Icatu Hartford, Maria Silvia continua com sua agenda de trabalho inalterada à frente da presidência, agregando à experiência na gestão de negócios do mercado segurador uma visão da dinâmica do varejo brasileiro.

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Novidade no site da Icatu Hartford

A Icatu Hartford está sempre pensando no seu conforto, sem esquecer a preservação do meio ambiente.

Por isso, disponibilizamos para download os Regulamentos de Previdência e as Condições Gerais de Vida e Capitalização dos seus produtos.

O acesso é muito simples. Basta entrar no site da Icatu Hartford (www.icatuhartford.com.br), clicar na área Você, na opção Documentos e Formulários, e preencher os campos solicitados com as informações contidas no seu certificado.

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A previdência deles

Qual o tamanho da previdência privada no mundo? São os aposentados, e não os trabalhadores na ativa, os mais indicados para responder a essa pergunta. Afinal, em alguns países, os fundos privados são responsáveis por mais de 40% da renda de quem já deu adeus ao mercado de trabalho.

Enquanto a previdência privada cresce em todo o mundo, a pública mingua. E por quê? A conta parece simples: em 1980, havia cerca de 20 aposentados para cada 100 trabalhadores no mundo rico – ou proporção de 20%. Hoje, essa relação já subiu para 25% e deve alcançar 45% já em 2050.

Tantos números significam que, dentro de quatro décadas, haverá nos países ricos, em média, cerca de dois trabalhadores na ativa para cada aposentado. Definitivamente, a conta não fecha para a previdência pública, que depende da contribuição dos economicamente ativos para prover renda aos aposentados.

Na Europa Oriental, alguns países promoveram uma espécie de perestroika (reconstrução, em russo) em seus sistemas de aposentadoria. E mesmo contando com tradicionais fundos públicos, tornaram obrigatórios os planos de previdência privada.

De novo, a conta: para os trabalhadores hoje na ativa, esses planos serão responsáveis por um terço da renda de aposentadoria na Hungria, cerca de metade na Polônia e 60% na Eslováquia. Realidade já presente no Canadá, na Holanda, nos Estados Unidos, na Austrália e na Grã-Bretanha, onde esses fundos respondem por mais de 40% da renda dos aposentados.

Contribuição da poupança privada para o total
da renda na aposentadoria
Países selecionados, último ano disponível, em %.

Fontes: Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e revista The Economist.

 
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